课程介绍
企事业做团建活动，心态一定要端正，专业的事情交给专业的人士做。
有很多老板觉得公司有hr，hr就能把这些事搞定了，时常导致hr也很苦闷，非常努力的去做好这场活动，但员工不喜欢，老板觉得钱也白花了。团建是一个很细腻的行业，涉及到范围很广，一场好的团建活动，是需要满足很多条件的。
所以，当你为新员工入职培训，企业文化建设烦恼的话，这套方案可以帮到您！
【需求分析】
★增强组织纪律观念
★增强团队合作意识
★培养良好意志品质
★激发爱国爱司热情
★帮助新员工融入公司
★提供新员工沟通平台
【行程安排】
【破冰融合】
1、团队按摩操
2、（按照属相、星座、毕业学校、部门、籍贯等成圆圈，并自我介绍，记住彼此的姓名）达到彼此熟悉的过程
3、达人对对碰（在对对碰的过程中记住同事）
4、姓名叠罗汉（考核熟悉程度）
5、班委竞选
6、团队建设（起队名定目标、创口号同奋斗、风采展示）
7、定规矩讲规则（作息时间；积分制说明；奖励与惩罚）
【新荣耀-我是一个兵】
训练科目：
立正与稍息【纸片训练法】
停止间传法【同步化、一致性】
蹲下与起立【连贯、60度角测量】
敬礼与礼毕【注意力、一致性】
推荐项目——最强战队
项目简介：勇士们从安全区出发，带上手榴弹和枪支，历经匍匐前进、勇闯雷阵，精准投弹、单兵战术（完成俯卧瞄准、单膝跪地瞄准动作）歼灭敌人，最后背送伤员返回安全区，采用接力的方式进行，根据完成时间的多少判别谁是最强战队。
项目意义：
★以换位思考的方式理解与团队领导之间的关系；
★重新审视个人在团队中的角色定位，严以律己；
★充分认识自己在团队中所必须承担的责任和义务，培养成员员勇于承担责任，感受积极的气氛。
推荐项目——激情飞盘
项目简介：
整个项目分成两个阶段：
第一阶段-场地飞盘：投篮、投准、传接盘、九宫格的团队积分制
第二阶段-飞盘对抗：通过类似橄榄球的规则进行飞盘对抗比赛。
项目意义：
★加深沟通交流、增进个人、家庭、团队感情
★增进相互配合、相互协作的团队精神
★倡导自动自发，全员参与的团队意识
★学会自我觉察、自我觉醒、相互尊重
★体会快乐运动、快乐工作、快乐生活的真谛
推荐项目——旱地冰壶
项目简介：
旱地冰壶（地壶球运动）是冬奥会冰壶项目的普及版，外形与冰壶相似，壶身下方增设了3个滑轮用于地面滑行，是一项可在平滑的地面上进行的运动。地壶球室以团队为单位，在平滑的地面上进行投掷性竞赛项目，通过让自己的壶停在预设好的位置，或将对方球击出，达到制胜的目的，集智慧、战术，判断，技巧、判断、把握时机的能力。
项目意义：
★培养团队协作、沟通的能力，增进学员之间的团队凝聚力；
★复杂的运动玩法，能让学员意识到战略计划的重要性；
★在不断变化的局面中，锻炼学员统筹最完美的对应机制的能力；
★学员在运动中能愉悦身心，激发团队的斗志和热情。
推荐项目——抱团打天下
项目简介：
所有队员要在队长带领下翻越一根高1.5米的警戒线，身体的任何部位或衣物不得触碰警戒线，否则视为失败，需重新挑战，并接受惩罚，直至成功。
项目意义：
★要有明确的方案以及分工;
★团队要有一定的默契；
★团队会产生强大的凝聚力；
★不抛弃、不放弃，团队是一个整体；
★每个人都有自己的责任和义务，做好自己的事的同事也要帮助他人。
推荐项目——合力筑塔
项目简介：
团队需通过“你比我猜”等小活动进行比赛，获胜的团队方可获得道具。以团队为单位，每位队员在不用语言沟通的情况下运用已有的道具，所有队员一起拉紧绳头来控制塔钩移动，用塔钩将一块块塔吊起并搭好模型。通过大家的相互协作在满足每位队员不同需求的情况下共同完成团队任务。
项目意义：
★在分工不同的情况下如何进行有效的沟通，增强团队之间的凝聚力；
★个人的利益应当如何与团队的利益达成一致体现忠诚信任。
【全程服务】
1.学员组织：负责学员从报到至结束所有的组织工作。
2.教务管理：学习期间使用积分考评制度，对于学员的日常行为规范以小组为单位进行积分管理。
3.考勤管理：记录学员迟到、缺席、早退情况。
4.纪律管理： 由班主任进行课堂授课现场的管理和提示。
5.学习管理：对于学员每日学习情况进行抽查，并纳入积分考评，并进行评优。
6. 课程主持：由班主任负责介绍老师和每场的授课安排。
7. 后勤服务：包括讲师和学员的食、宿、行、饮用水的对接安排，相关协调工作。场地协调与配合，室外场地设置防晒实施，配置防暑降温常见药品。